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外籍勞工出國 雇主免辦離境備查





 


 





(中央社記者吳欣紜台北15日電)勞動部今天說,勞動部勞動力發展署將按日辦理主動離境備查作業,外籍勞工於聘僱期間期滿離境或已辦妥提前解約驗證者,雇主不用再向發展署辦理離境備查作業。


勞動部勞動力發展署今天表示,依照雇主聘僱外國人許可及管理辦法規定,雇主應於外國人出國後30日內,檢具外國人名冊及出國證明文件通知主管機關,辦理離境備查作業。


目前每年申請離境備查約有13萬件,8成雇主於外國人出國後自行辦理,其餘2成未申請者由發展署按月比對移民署出境資料,主動發給離境備查函。


為了簡化雇主申辦手續,發展署將「按日」主動比對外國人出境資料,只要外國人出國,就發缺現金給離境備查函,雇主不用再申請,估計約有9成2的雇主受益。


勞動部按日主動離境備查措施開辦後,只要外籍勞工在聘僱期間屆滿前14日出國,或者經地方政府辦理提前解約驗證後出國,雇主都不必在外國人出國後趕辦離境備查作業;發展署會在查核到外國人出境資料後,即發給雇主離境備查函。


但勞動部提醒,若外國人為未取得核發聘僱許可出境者、經撤銷聘僱許可出境者,或經核發重入境許可返鄉未歸致僱傭關係消滅者等3種情形,雇主仍需依規定於外籍勞工離境後30日內,申請辦理離境備查。


此外,雇主如於外籍勞工出國後30日內未收到離境備查函,仍需於出國日後30到60日期間內辦理離境備查。










鑫創Q2續虧 EPS -0.42元 MEMS麥克風Q4出貨明顯成長
鉅亨網作者記者蔡宗憲 台北 | 鉅亨網 – 2016年8月15日 下午2:46
鉅亨網記者蔡宗憲 台北
FLASH控制晶片鑫創 (3529) 今(15)日召開第2季法說會,並公布第2季財報,營運仍是虧損,稅後淨損330缺現金0萬元,較第1季虧損金額缺現金2132萬元增加57.59%,每股稅後淨損0.42元;鑫創指出,MEMS麥克風已克服自有專利封裝面臨之技術問題,產能逐漸提高,估第4季出貨將明顯成長。
鑫創第2季營收為1.43億元,季減12.16%,較去年同期成長缺現金19.96%,毛利率29%,稅後虧損3300萬元,虧損金額較第1季增加57.59%,但較缺現金去年同期減少43%,每股稅後虧損0.42元。
鑫創表示,第2季主要營收來源仍是NAND Flash控制IC,占銷售比重逾8成,新產品MEMS麥克風在克服自有專利封裝上面臨的技術問題後,產能逐漸提高,隨著客戶新產品開案導入數量陸續增加下,預計第4季出貨量將有較明顯之成長。
鑫創預期,第3季營收約可略高於第2季,毛利率可望比第2季還增加,營益率也可望較第2季改善。沙國原油產量再刷歷史新高!歐亞集團:OPEC限產路迢迢
鉅亨網作者鉅亨網編譯許光吟 綜合外電 | 鉅亨網 – 2016年8月12日 下午3:46
《CNBC》報導,據 OPEC 最新的月度報告數據顯示,沙烏地阿拉伯在七月份的原油產量再度刷新了歷史新高水平,來到每日 1067 萬桶,絲毫未見任何減產或是限產上的實質作為;同時新加入國際油市大戰的伊朗,亦在七月份提高原油產量至每日 385 萬桶,比市場此前所預期的增速還要快。
OPEC 將於 9 月 26 日至 28 日再度於阿爾及利亞召開能源國會議,而 OPEC 的一些成員早已開始對目前的低油價水平提出異議,如委內瑞拉即在近期又再度向 OPEC 喊話,建議 OPEC 產油國應該要重新制定產量目標和油價水準。
歐亞集團 (Eurasia Group) 全球能源商品研究部門主管 Greg Priddy 對此說道:「我很懷疑 OPEC 會釋出任何的限產消息,因為從沙烏地阿拉伯當前的產油水準來看,我看不到任何沙烏地阿拉伯願意限產的可能。」
而一些市場分析師則對此認為,本次 OPEC 能源國的非正式會議,倒是有機會能夠看到 OPEC 國家再度談論限產問題,受此市場言論影響,週四 (11日) 紐約輕原油 (WTI) 出現反彈暴漲 4.27% 以每桶 43.49 美元作收,一舉刷下近三週以來的新高水平。
考量到 WTI 淨空單早在近期刷新了歷史新高,Greg Priddy 對此表示,油價週三單日的大漲,主要是因為市場上的空單開始透過 OPEC 可能減產的話題,藉機獲利了結。
Greg Priddy 進一步說道,而展望未來油市,估計未來幾個月在原油的市場上,投資人仍將會持續聽到 OPEC 打算減產的傳言不絕於耳。卡住官股銀行董座肥缺為了吳當傑? 謝金河憂:太可怕了
風傳媒作者華智豪 | 風傳媒 – 2016年8月15日 下午12:17

新政府上任將屆3個月,據過往慣例,8大公股行庫董事長多半會隨政黨輪替大換血,但多家公股行庫人事至今仍難產。財信傳媒董事長謝金河15日提醒總統蔡英文,許多公營事業機構皆為千萬年薪肥缺,「就像1塊肥肉懸在那,所有野狗都會來搶」。謝金河並憂心,若是為了等金管會前副主委吳當傑渡過旋轉門條款,那就太可怕了。
8大公股行庫中,以財政部政務次長身分「兼代」土地銀行董事長的吳當傑最早獲得真除,合作金庫銀行董事長廖燦昌之後也獲續任,但其餘官股銀行人事案就此卡住,直至近日行政院才陸續核定人事案,由財政部前部長呂桔誠出任台灣金控董事長,華南金控前董事長徐光曦接掌兆豐金控。
謝金河指出,或許新政府上任以來要拍板的人事政策太多,但「公司總要有人當家」,留下的人未獲授權,可能遭撤換的人也不知何時會位置不保,結果就是公司無人做決策。謝金河更提醒蔡英文,越不定案,底下鬥得越兇,「民進黨的搶位吃相,小英總統知道?」
此外,謝金河憂心,最怕的是用人唯私,私相授受。據《信傳媒》引述金融界人士說法,人事案的拖延,全是為了等2013年9月卸任金管會副主委的吳當傑渡過旋轉門條款,謝金河直言,若屬實就太可怕了。
據《公務員服務法》第14條之1規定,公務員於其離職後3年內,不得擔任與其離職前5年內之職務直接相關之營利事業之董事、監察人、經理、執行業務之股東或顧問。吳當傑若要轉任民營行庫,今年9月將正式解禁。
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